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particolarità |
requisiti azienda |
requisiti dipendente |
retribuzione |
costi (*) |
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tirocinio - stage estivo |
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0 – 5 dipendenti 1 tirocinante 6 – 19 dipendenti 2 tirocinanti più di 20 dipendenti 10 % del totale dei dipendenti |
il giovane
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l'ammontare della retribuzione può essere determinata dall’azienda.
il valore minimo (*) è di € 650 netti al mese. Il valore massimo invece è di € 900 netti mensile. |
ca. € 670 |
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PrestO |
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ammesso solo per aziende con un massimo di 10 dipendenti indeterminati. |
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devono essere retribuite almeno 4 ore al giorno a € 9 nette ciascuna |
ca. €2.100 |
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contratto feriale |
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il giovane
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a seconda dell’anno scolastico frequentato: dal 55% all’85% della retribuzione percepita da un dipendente qualificato. |
tra € 1.300 e € 2.200 |
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contr. t.det. |
nessuno |
nessuno |
il giovane deve avere un‘età superiore a 16 anni. |
secondo la retribuzione prevista per la categoria |
da € 2.400 |