Come comunicato nella nostra circolare dell'11 gennaio, la legge di bilancio 2021 ha prorogato l’esonero contributivo per l'assunzione di giovani (fino a 36 anni) per gli anni 2021 e 2022.
Le istruzioni operative dell’INPS sono state pubblicate ad ottobre. Ciò significa che il beneficio può ora essere applicato retroattivamente a partire da gennaio 2021. Ci occupuremo noi del calcolo dell’esonero e della compensazione del credito in F24 dal 16 dicembre 2021.
Ecco una sintesi dei dati essenziali per questa decontribuzione:
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Importo del beneficio |
100% dei contributi INPS fino ad un massimo di 6.000 € annui. Il beneficio spetta per un massimo di 36 mesi. |
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Requisiti |
· L’assunzione/la trasformazione deve essere avvenuta/avvenire negli anni 2021 e 2022 · Il dipendente non può avere più di 35 anni al momento della registrazione/trasformazione · Il dipendente non deve mai stato occupato a tempo indeterminato (neanche presso un’altra ditta) · L’azienda, nei 6 mesi precedenti, non deve aver fatto licenziamenti |