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· L’assunzione/la trasformazione deve essere avvenuta/avvenire negli anni
2021 e 2022
· Il dipendente non può avere più di 35 anni al momento della
registrazione/trasformazione
· Il dipendente non deve mai stato occupato a tempo indeterminato (neanche
presso un’altra ditta)
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L’azienda, nei 6 mesi
precedenti, non deve aver fatto
licenziamenti
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