Il contratto di riassunzione, introdotto con il decreto sostegni è un contratto a tempo indeterminato, volto a facilitare ed agevolare l’inserimento dei disoccupati nel mondo del lavoro. Ora la Commissione Europea ha approvato lo sgravio previsto.
- Requisit:
- L’assunzione deve avvenire tra 1 luglio e 31 ottobre 2021 con contratto a tempo indeterminato.
- Il dipendente deve trovarsi in stato di disoccupazione e aver dichiarato al sistema informativo delle politiche del lavoro la propria immediata disponibilità allo svolgimento dell’attività lavorativa.
- Deve essere redatto un progetto individuale di inserimento, a garantire l’adeguamento delle competenze professionali.
- Sgravio: Riduzione del 100% dei contributi INPS a carico dell'azienda nella misura di € 500 mensili e per un massimo di 6 mesi.
Conclusione: Vista la documentazione che deve essere presentata per questo tipo di assunzione (piano formativo, ecc.) e i costi da sostenere per lo sforzo amministrativo (es. per la presentazione della domanda elettronica, per i calcoli, ecc.), lo sgravio è relativamente basso e quindi poco interessante.