Già a febbraio 2020 è stato introdotto l’incentivo “IO Lavoro” per assunzioni di dipendenti a tempo indeterminato ovvero per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato. Finora mancavano le istruzioni operative, ora sono state pubblicate.
Per poter usufruire del beneficio devono essere soddisfatte diverse condizioni, specialmente quelle relative allo stato di disoccupazione del dipendente prima della sua assunzione.
Se vuole applicare il beneficio per uno o più dei Suoi dipendenti, visto che il finanziamento è limitato e dunque bisogna presentare le domande il più presto possibile, La preghiamo di verificare le condizioni di seguito indicate e di contattare il Suo consulente personale entro il 20/11/2020:
- L’assunzione con un contratto a tempo indeterminato ovvero la trasformazione a tempo indeterminato di un contratto deve essere avvenuta o avvenire nell’anno 2020.
- Dipendenti sotto i 25 anni: devono risultare disoccupati prima dell’inizio del rapporto di lavoro.
- Dipendenti di età pari o superiore a 25 anni: oltre allo stato di disoccupazione, nei 6 mesi precedenti l’assunzione agevolata, non devono essere stati titolari di un rapporto di lavoro con durata uguale o superiore a 6 mesi.
Il beneficio prevede un risparmio contributivo del 100 % per 12 mesi, con un limite massimo di € 8.060 per dipendente.
Se ha bisogno di un elenco con le assunzioni e le trasformazioni dei Suoi dipendenti dell’anno 2020, contatti pure il Suo consulente personale delle paghe.