Premio 100 €
Come annunciato nelle ultime circolari, il premio € 100 verrà pagato con le buste paga di aprile.
Vorremmo sottolineare ancora una volta, che il bonus verrà pagato automaticamente, se non è stata presentata la dichiarazione di rinuncia.
Al fine di evitare pagamenti errati, Vi preghiamo di trasmettere la comunicazione di rinuncia ai Vostri dipendenti in modo tale che se esprimono la rinuncia al premio ce la potete trasmettere al massimo entro l'invio dell'elenco delle presenze.
Cassa integrazione - autorizzazioni
Grazie alla presentazione anticipata della domanda, è possibile che abbiate ricevuto già delle autorizzazioni.
Vi preghiamo, pertanto, di controllare la Vostra PEC, visto che questo è uno dei canali attraverso il quale si ricevono le autorizzazioni.
Appena sarà autorizzata la domanda della CIG, Vi trasmettiamo una mail di conferma, nella quale Vi verrà comunicato l'importo del costo personale ridotto e – in caso di anticipazione della CIG a carico ditta - l'importo da conguagliare tramite F24.
Cassa integrazione – richieste
Ora è possibile presentare tutte le domande CIG, anche quelle della Provincia di Bolzano. Per tutte le aziende che ci hanno già inviato il modulo o l'elenco dei dipendenti, le domande sono già state presentate.
Se desiderate prorogare il periodo richiesto o se volete richiedere una nuova CIG nuova, Vi preghiamo di compilare il modulo in allegato a questa circolare e inviarlo al Vostro consulente delle paghe.
Proroghe e rinvii
In allegato trovate l’elenco delle dichiarazioni, comunicazioni, versamenti e pagamenti con le vecchie e le nuove scadenze finora indicate. A causa delle varie competenze (fondi pensione, fondi sanitari, uffici pubblici) l’elenco non è esaustivo.
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Scadenza
orginaria
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Nuova scadenza
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CU – invio telematico all’Agenzia delle Entrate e
consegna ai dipendenti
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31/03/2020
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Il decreto 23/2020 dell'8
aprile 2020 ha prorogato sia il termine dell’invio telematico della CU che la
consegna ai dipendenti al 30 aprile 2020.
Visto che la data di
scadenza originaria era il 31 marzo 2020 e la proroga è arrivata una
settimana dopo, l’invio ovviamente era già stato fatto entro il 31 marzo
2020.
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Moduli A1 per lavoro all’estero
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Scadenza tra
31/01/2020 e 31/07/2020
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Se il dipendente all'estero
deve rimanere a causa delle restrizioni di viaggio attualmente applicabili,
l'A1 rimane automaticamente valido fino al 31 luglio 2020.
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Nell’attuale situazione di emergenza, quasi quotidianamente vengono pubblicate proroghe e rinvii. Aggiorneremo questo elenco con le prossime circolari.
Attenzione: Tutti i pagamenti che non vanno fatti con F24 (ad esempio il bonifico alla Cassa Edile) Vi saranno inviati con la scadenza originaria. Potete scegliere se pagarli entro la scadenza originaria o entro la nuova scadenza. Sarà Vostra cura controllare il buon fine del bonifico e le eventuali ulteriori proroghe.
Correzioni, aggiornamenti
Con la nuova circolari dell’INPS sono stati comunicati alcuni chiarimenti sul congedo parentale straordinario. In allegato trovate le informazioni aggiornate.
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Descrizione
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Durata
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· 15 giorni che possono essere goduti in via continuativa o frazionata
· la richiesta va fatta per i giorni a partire dal 05/03/2020 (data di
chiusura delle scuole)
· NUOVO:
Con l'estensione delle chiusure della scuola il periodo delle esenzioni è
stato prolungato fino al 3 maggio.
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Chi ha diritto
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· un solo genitore (solo se l’altro genitore non è a casa)
· NUOVO: se l'altro genitore non lavora a causa di ferie,
malattia o smart working, è possibile richiedere il congedo parentale.
· NUOVO: Il congedo parentale è disponibile anche se l'altro genitore è assunto a
tempo parziale o tramite lavoro a chiamata.
· parenti dei bambini fino all’età di 16 anni
· parenti dei bambini disabili (senza limite di età), se sono iscritti a
scuola
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Retribuzione
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· per bambini fino a 12 anni à 50 %
· per bambini fra 12 e 16 anni à nessuna
retribuzione
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Richiesta
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· la domanda deve essere presentata dal dipendente stesso (tramite il sito
INPS o i centri di assistenza fiscale - CAF) e la ricevuta della stessa deve
essere consegnata al datore di lavoro
· la richiesta può essere presentata in modalità telematica dal 30/03/2020
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Costi aziendali
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· il congedo parentale è neutro per l’azienda. Il pagamento viene
anticipato in busta paga, ma compensato tramite F24
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