In caso di nomina di un rappresentante per la sicurezza, il datore di lavoro ha l’obbligo di comunicare i dati in via telematica all’Inail i dati dello stesso. Nel caso in cui nessuno dei lavoratori è stato designato al suddetto compito, è richiesta all’azienda una dichiarazione di rinuncia.
Vi chiediamo, pertanto, di comunicarci il nominativo del soggetto nominato rappresentante dei lavoratori per la sicurezza oppure di verificare l’esistenza della dichiarazione di rinuncia presso l’azienda.
Per ulteriori informazioni sulla designazione del rappresentante per la sicurezza e dei suoi obblighi, oltre, alle informazioni per le comunicazioni per le nuove assunzioni, Vi preghiamo di contattare un consulente per la sicurezza sul lavoro. Vi possiamo consigliare la società nostra partner De Monte & Partner Srl (www.demonte-ecker.com), che opera in maniera indipendente da noi ed emette separatamente fatture.