La nostra operatività – competenze principali • 2022

29/09/2022

È un nostro principio quello di comunicare in maniera chiara e trasparente i servizi che offriamo e quelli che non offriamo. La nostra competenza principale è la costituzione e la ristrutturazione di imprese, l’avvio attività dei liberi ...

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Verifica del bilancio intermedio e pianificazione fiscale • 2022

29/09/2022

Presto inizierà l’ultimo trimestre dell’esercizio in corso e pertanto riteniamo che sia il momento giusto per analizzare il bilancio intermedio d´esercizio e per valutare l’andamento e lo sviluppo della restante parte dell´esercizio. Vi invitiamo ...

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Certificato penale – lavoro con minorenni • 2022

22/09/2022

Vi ricordiamo che per i lavoratori che sono a diretto contatto con minorenni , deve essere richiesto, in via telematica, il certificato penale del casellario giudiziale. Quest’ultimo può anche essere richiesto con un atto di delega presso le agenzie ...

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Cassa Integrazione ordinaria nel settore edile • 2022

22/09/2022

Poiché la cassa integrazione per motivi meteorologici nel settore edile è molto controllata, le possibilità di utilizzo sono da valutare attentamente prima di quest’inverno. Esiste la possibilità di richiedere la compensazione salariale con la ...

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Aumenti salariali • 2022

22/09/2022

Dal mese di settembre si applicano le seguenti modifiche ai contratti collettivi : Legno artigiani : Aumento mensile lordo che va da € 26 per il livello F ad € 41 per il livello AS.

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Dipendenti all’estero • 2022

22/09/2022

Molteplici sono gli obblighi per i dipendenti inviati all'estero , come la domanda di permesso A1, il contratto di distacco, le comunicazioni individuali nel Paese di destinazione, ecc., che di norma devono essere richiesti, redatti e presentati in ...

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Sorveglianza dei dipendenti • 2022

22/09/2022

Se in azienda sono installate videocamere, deve essere presente anche l'approvazione dell'ispettorato del lavoro e la comunicazione scritta ai singoli dipendenti. Particolare attenzione è riservata al rispetto della privacy, in caso di inosservanza ...

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Provvedimenti disciplinari • 2022

22/09/2022

Per applicare i provvedimenti disciplinari nei confronti dei dipendenti , lo “Statuto dei lavoratori” prevede che la normativa disciplinare deve essere resa pubblica a ogni dipendente. Informazioni più dettagliate sono disponibili nella sezione ...

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Premio per la formazione di apprendisti • 2022

22/09/2022

Con delibera n. 536 del 02/08/2022, la Giunta provinciale ha approvato le linee guida per l'assegnazione del premio di apprendistato, valide fino al 31/12/2024. Il premio è destinato alle aziende, di tutti i settori, della provincia di Bolzano che ...

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Contributi e sovvenzioni • 2022

22/09/2022

Il settore dei contributi e delle sovvenzioni pubbliche è un ambito molto complesso e variegato che fa riferimento a svariate istituzioni (UE, Stato, regioni, province, camere di commercio e associazioni). L´esame e l’elaborazione delle richieste ...

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Esame di fine apprendistato • 2022

17/08/2022

Gli apprendisti che hanno superato l’esame di fine apprendistato devono essere riqualificati presso l’ufficio del lavoro. Tale comunicazione deve essere tramessa entro 5 giorni dall’esame. Per evitare sanzioni (ca. € 110 per ogni comunicazione ...

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Comunicazione rappresentante per la sicurezza presso l’INAIL • 2022

17/08/2022

In caso di nomina di un rappresentante per la sicurezza, il datore di lavoro deve obbligatoriamente comunicarne i dati in via telematica all’Inail. Nel caso in cui non vi sia alcuna nomina, è richiesta all’azienda una dichiarazione di rinuncia . Vi ...

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Pagamento rate INAIL – 3° rata • 2022

17/08/2022

Per le imprese che hanno optato per la rateazione dei contributi INAIL, va versata la terza rata entro il 22 agosto tramite modello F24. Per i clienti che hanno firmato l’ordine di bonifico permanete, i modelli F24 saranno trasmessi direttamente ...

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Variazione dati • 2022

17/08/2022

Nel caso in cui cambiano i dati della società o dei dipendenti (ad es. variazione dell’indirizzo, cambiamento nome della società, etc.), Vi chiediamo di informarci al più presto, per poter presentare tempestivamente le denunce ai vari uffici ed ...

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Decreto Aiuti-bis • 2022

17/08/2022

Il 10 agosto 2022 è entrato in vigore il decreto “Aiuti-bis”. Ecco le novità più importanti: Estensione del bonus di 200 euro ad altre categorie : Il bonus sarà esteso ai dipendenti con rapporto di lavoro in essere a luglio 2022 che, nonostante una ...

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Aumenti salariali • 2022

17/08/2022

Dal mese di agosto si applicano le seguenti modifiche ai contratti collettivi: Pompe funebri : Aumento mensile lordo che va da € 12 per il livello 5 ad € 22 per il livello 1. Grafica artigiani : Pagamento della seconda ed ultima rata Una Tantum di € ...

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Smart-Working – termine comunicazione semplificata con 31 agosto 2022

17/08/2022

Come già anticipato nelle nostre precedenti circolari, una procedura semplificata di comunicazione è stata sufficiente per i dipendenti in modalità smart-working dall’inizio della pandemia covid 19. Il periodo di utilizzo della semplificazione è ...

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Modifica dei contributi cassa integrazione da gennaio 2022

17/08/2022

Con la legge di bilancio 2022 è stato riorganizzato il calcolo dei contributi per la cassa integrazione (vedasi nostra circolare del 12/01/2022). A distanza di sei mesi, l’INPS ha quindi pubblicato le istruzioni operative in merito. A partire dalla ...

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Pagamenti F24 – attenzione alla capienza del conto corrente • 2022

17/08/2022

Per il pagamento mensile dell'imposta e dei contributi con F24 è necessario che il conto corrente sia dotato della sufficiente provvista già dal giorno prima alla scadenza (15 del mese). In caso contrario, non è possibile garantire l’addebito ...

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Decreto Conciliazione Vita e Lavoro • 2022

17/08/2022

Il 13 agosto 2022 è entrato in vigore il Decreto Legislativo n. 105/2022 ("Decreto Conciliazione Vita e Lavoro"), che prevede le seguenti novità: Congedo di paternità obbligatorio : il congedo di paternità obbligatorio è stato definitivamente ...

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CUP (Codice Unico di Progetto): indicazione nella documentazione contabile • 2022

11/08/2022

Ai sensi della normativa vigente, i contributi provinciali o statali a rimborso delle spese sostenute per investimenti o costi di gestione saranno identificati da un CUP (Codice Unico di Progetto), il quale sarà comunicato al soggetto richiedente ...

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Credito d’imposta per le spese sostenute di energia elettrica e gas naturale • 2022

11/08/2022

Con il DL 21/2022 e 50/2022 sono stati introdotti due crediti d'imposta a favore delle imprese a parziale compensazione dei maggiori oneri sostenuti per l'acquisto di energia elettrica e di gas naturale. Infatti, è stato previsto un credito ...

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Nuovo esterometro delle fatture passive • 2022

11/08/2022

La trasmissione dei dati relativi ad operazioni transfrontaliere passive è stata effettuata finora con cadenza trimestrale (cosiddetto "esterometro"). Ora, l'attuale esterometro è stato abrogato e a decorrere dall'01/07/2022 i dati delle operazioni ...

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Aumenti salariali • 2022

11/07/2022

Dal mese di luglio si applicano le seguenti modifiche ai contratti collettivi : Alimentari artigiani : Aumento mensile lordo che va da € 12 per il livello 6 ad € 16 per il livello 3A. Palestre ed impianti sportivi : Aumento mensile lordo che va da € ...

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Scadenzario consulenza del lavoro e busta paga – 2° semestre 2022

11/07/2022

Ecco le scadenze più importanti nella seconda metà del 2022 per la contabilità salariale: Data Descrizione Luglio 11/07/2022 Trasmissione telematica della distinta del 2° trimestre dei lavoratori domestici Versamento contributi dei lavoratori ...

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Rimborsi chilometrici • 2022

11/07/2022

Poiché per i rimborsi chilometrici non sono dovuti contributi ed imposte , queste indennità sono spesso oggetto di controlli. Pertanto, è opportuno assicurarsi che siano rimborsati solo i chilometri effettivamente percorsi e documentati . ...

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Modello 730 • 2022

11/07/2022

Con la busta paga del mese di giugno viene liquidato il 730 e dunque o rimborsato il credito spettante oppure trattenuto il debito di imposta, così come risulta dal modello 730-4 (dichiarazione dei redditi 730). Questa compensazione (rimborso del ...

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Bonus 200 € per dipendenti • 2022

28/06/2022

Chi ha diritto al bonus? Il bonus è previsto per diversi gruppi di persone quali, dipendenti subordinati, collaboratori domestici, lavoratori autonomi occasionali, autonomi/liberi professionisti. Tuttavia, qui trattiamo solo la categoria dei ...

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Indicazione del contratto collettivo in fattura • 2022

24/06/2022

Dal 28 maggio 2022 le imprese edili devono indicare nella fattura elettronica il contratto collettivo di lavoro che applicano. In caso di mancata indicazione, il cliente non può richiedere il bonus fiscale. Le aziende iscritte alla Cassa Edile che ...

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Certificazione SOA richiesta a partire dal 2023 • 2022

24/06/2022

Dal 1 luglio 2023 per i lavori di importo superiore ai 516.000 Euro è necessaria la certificazione SOA. Precedentemente, la certificazione SOA aveva rilevanza solo negli appalti pubblici . Dal 1 gennaio 2023 in poi, le imprese che stipulano ...

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News & circolari

Vi teniamo aggiornati!