·
+39 0474 572900
·
info@graber-partner.com
it
de
Menu
Imprese
italiane
Imprese
italiane
Servizi & clienti di riferimento
Costituzione d'impresa
Bilanci & contabilità finanziaria
Consulenza fiscale & dichiarazione dei redditi
Consulenza del lavoro & busta paga
Consulenza d'impresa & Controlling
Immobili & Contrattualistica
Imprese internazionali
Imprese internazionali
Servizi & clienti di riferimento
Costituzione società sussidiaria in Italia
Costituzione sede aziendale in Italia
Lavoratori/Datori di lavoro in Italia
Distacco di dipendenti / lavoratori in Italia
Registrazione diretta IVA in Italia
Superamento della soglia di vendita in Italia
Su di noi
network
Su di noi & network
Team
Missione - Filosofia
Network &
cooperazioni
News
circolari
News & circolari
News &
circolari
Articoli &
domande frequenti
Contatti &
dove siamo
Contatti & dove siamo
News & circolari
News & circolari
Vi teniamo aggiornati!
Contributi e sovvenzioni
• 2022
22/09/2022
Il settore dei contributi e delle sovvenzioni pubbliche è un ambito molto complesso e variegato che fa riferimento a svariate istituzioni (UE, Stato, regioni, province, camere di commercio e associazioni). L´esame e l’elaborazione delle richieste ...
avanti
Esame di fine apprendistato
• 2022
17/08/2022
Gli apprendisti che hanno superato l’esame di fine apprendistato devono essere riqualificati presso l’ufficio del lavoro. Tale comunicazione deve essere tramessa entro 5 giorni dall’esame. Per evitare sanzioni (ca. € 110 per ogni comunicazione ...
avanti
Comunicazione rappresentante per la sicurezza presso l’INAIL
• 2022
17/08/2022
In caso di nomina di un rappresentante per la sicurezza, il datore di lavoro deve obbligatoriamente comunicarne i dati in via telematica all’Inail. Nel caso in cui non vi sia alcuna nomina, è richiesta all’azienda una dichiarazione di rinuncia . Vi ...
avanti
Pagamento rate INAIL – 3° rata
• 2022
17/08/2022
Per le imprese che hanno optato per la rateazione dei contributi INAIL, va versata la terza rata entro il 22 agosto tramite modello F24. Per i clienti che hanno firmato l’ordine di bonifico permanete, i modelli F24 saranno trasmessi direttamente ...
avanti
Variazione dati
• 2022
17/08/2022
Nel caso in cui cambiano i dati della società o dei dipendenti (ad es. variazione dell’indirizzo, cambiamento nome della società, etc.), Vi chiediamo di informarci al più presto, per poter presentare tempestivamente le denunce ai vari uffici ed ...
avanti
Decreto Aiuti-bis
• 2022
17/08/2022
Il 10 agosto 2022 è entrato in vigore il decreto “Aiuti-bis”. Ecco le novità più importanti: Estensione del bonus di 200 euro ad altre categorie : Il bonus sarà esteso ai dipendenti con rapporto di lavoro in essere a luglio 2022 che, nonostante una ...
avanti
Aumenti salariali
• 2022
17/08/2022
Dal mese di agosto si applicano le seguenti modifiche ai contratti collettivi: Pompe funebri : Aumento mensile lordo che va da € 12 per il livello 5 ad € 22 per il livello 1. Grafica artigiani : Pagamento della seconda ed ultima rata Una Tantum di € ...
avanti
Smart-Working – termine comunicazione semplificata con 31 agosto 2022
17/08/2022
Come già anticipato nelle nostre precedenti circolari, una procedura semplificata di comunicazione è stata sufficiente per i dipendenti in modalità smart-working dall’inizio della pandemia covid 19. Il periodo di utilizzo della semplificazione è ...
avanti
Modifica dei contributi cassa integrazione da gennaio 2022
17/08/2022
Con la legge di bilancio 2022 è stato riorganizzato il calcolo dei contributi per la cassa integrazione (vedasi nostra circolare del 12/01/2022). A distanza di sei mesi, l’INPS ha quindi pubblicato le istruzioni operative in merito. A partire dalla ...
avanti
Pagamenti F24 – attenzione alla capienza del conto corrente
• 2022
17/08/2022
Per il pagamento mensile dell'imposta e dei contributi con F24 è necessario che il conto corrente sia dotato della sufficiente provvista già dal giorno prima alla scadenza (15 del mese). In caso contrario, non è possibile garantire l’addebito ...
avanti
Decreto Conciliazione Vita e Lavoro
• 2022
17/08/2022
Il 13 agosto 2022 è entrato in vigore il Decreto Legislativo n. 105/2022 ("Decreto Conciliazione Vita e Lavoro"), che prevede le seguenti novità: Congedo di paternità obbligatorio : il congedo di paternità obbligatorio è stato definitivamente ...
avanti
CUP (Codice Unico di Progetto): indicazione nella documentazione contabile
• 2022
11/08/2022
Ai sensi della normativa vigente, i contributi provinciali o statali a rimborso delle spese sostenute per investimenti o costi di gestione saranno identificati da un CUP (Codice Unico di Progetto), il quale sarà comunicato al soggetto richiedente ...
avanti
Credito d’imposta per le spese sostenute di energia elettrica e gas naturale
• 2022
11/08/2022
Con il DL 21/2022 e 50/2022 sono stati introdotti due crediti d'imposta a favore delle imprese a parziale compensazione dei maggiori oneri sostenuti per l'acquisto di energia elettrica e di gas naturale. Infatti, è stato previsto un credito ...
avanti
Nuovo esterometro delle fatture passive
• 2022
11/08/2022
La trasmissione dei dati relativi ad operazioni transfrontaliere passive è stata effettuata finora con cadenza trimestrale (cosiddetto "esterometro"). Ora, l'attuale esterometro è stato abrogato e a decorrere dall'01/07/2022 i dati delle operazioni ...
avanti
Aumenti salariali
• 2022
11/07/2022
Dal mese di luglio si applicano le seguenti modifiche ai contratti collettivi : Alimentari artigiani : Aumento mensile lordo che va da € 12 per il livello 6 ad € 16 per il livello 3A. Palestre ed impianti sportivi : Aumento mensile lordo che va da € ...
avanti
Scadenzario consulenza del lavoro e busta paga – 2° semestre 2022
11/07/2022
Ecco le scadenze più importanti nella seconda metà del 2022 per la contabilità salariale: Data Descrizione Luglio 11/07/2022 Trasmissione telematica della distinta del 2° trimestre dei lavoratori domestici Versamento contributi dei lavoratori ...
avanti
Rimborsi chilometrici
• 2022
11/07/2022
Poiché per i rimborsi chilometrici non sono dovuti contributi ed imposte , queste indennità sono spesso oggetto di controlli. Pertanto, è opportuno assicurarsi che siano rimborsati solo i chilometri effettivamente percorsi e documentati . ...
avanti
Modello 730
• 2022
11/07/2022
Con la busta paga del mese di giugno viene liquidato il 730 e dunque o rimborsato il credito spettante oppure trattenuto il debito di imposta, così come risulta dal modello 730-4 (dichiarazione dei redditi 730). Questa compensazione (rimborso del ...
avanti
Bonus 200 € per dipendenti
• 2022
28/06/2022
Chi ha diritto al bonus? Il bonus è previsto per diversi gruppi di persone quali, dipendenti subordinati, collaboratori domestici, lavoratori autonomi occasionali, autonomi/liberi professionisti. Tuttavia, qui trattiamo solo la categoria dei ...
avanti
Indicazione del contratto collettivo in fattura
• 2022
24/06/2022
Dal 28 maggio 2022 le imprese edili devono indicare nella fattura elettronica il contratto collettivo di lavoro che applicano. In caso di mancata indicazione, il cliente non può richiedere il bonus fiscale. Le aziende iscritte alla Cassa Edile che ...
avanti
Certificazione SOA richiesta a partire dal 2023
• 2022
24/06/2022
Dal 1 luglio 2023 per i lavori di importo superiore ai 516.000 Euro è necessaria la certificazione SOA. Precedentemente, la certificazione SOA aveva rilevanza solo negli appalti pubblici . Dal 1 gennaio 2023 in poi, le imprese che stipulano ...
avanti
Prospetto annuale delle scadenze contabili e fiscali – 2. Semestre 2022
24/06/2022
Di seguito sono indicate le scadenze più rilevanti per l´area contabile: Mese Scadenza Descrizione Luglio 18.07.2022 Iva mese di giugno Ritenute alla fonte del mese di giugno Inps contributo fisso agricoltori Agosto 22.08.2022 Iva mese di luglio Iva ...
avanti
Rimborso spese – indicazione nel libro unico
• 2022
10/06/2022
Nel libro unico del lavoro devono essere indicate tutte le prestazioni in denaro e in natura corrisposte al dipendente. Queste sono – oltre alle detrazioni fiscali e gli importi degli assegni per il nucleo familiare – anche le somme erogate a titolo ...
avanti
14ma mensilità
• 2022
10/06/2022
A metà giugno vengono calcolati e pagati i salari della 14ma mensilità per i contratti collettivi che la prevedono . Informazioni più dettagliate sulle mensilità supplementari sono disponibili nell'ultima pagina della presente circolare, nella ...
avanti
Premio per l’occupazione di persone disabili
• 2022
10/06/2022
Se la Vostra azienda, nell´anno 2022, assumerà o ha già assunto persone disabili , Vi preghiamo di informarci al più presto, in modo tale da poter redigere le domande per ricevere l’incentivo previsto.
avanti
Aumenti salariali
• 2022
10/06/2022
Dal mese di giugno si applicano le seguenti modifiche ai contratti collettivi: Grafica industria : Pagamento della seconda rata Una Tantum di € 100 per dipendenti in forza al 19/01/2021. Metalmeccanica industria : Aumento mensile lordo che va da € ...
avanti
Apprendisti – certificati per la regolazione dei salari
• 2022
10/06/2022
Dall’anno 2016, la retribuzione degli apprendisti dell'artigianato , assunti a partire dallo 01/07/2016, è influenzata dai voti scolastici. Per adeguare la retribuzione Vi preghiamo di inviarci le pagelle degli apprendisti interessati dall’accordo.
avanti
Aumenti salariali, ferie residue, bonus € 200, altri diritti del lavoro
• 2022
17/05/2022
Dal mese di maggio si applicano le seguenti modifiche ai contratti collettivi : Metalmeccanici artigiani : Aumento mensile lordo che va da € 23 per il livello 6 ad € 32 per il livello 7. Edilizia artigiani : Aumento mensile lordo che va da € 52 per ...
avanti
Comunicazione telematica prestazioni di lavoro occasionali
• 2022
28/04/2022
Come già comunicato nella nostra circolare del 20.01.2022, per l’utilizzo della forma di lavoro autonomo occasionale da parte delle aziende è previsto un nuovo obbligo di comunicazione preventiva . Fino a poco tempo fa la comunicazione andava fatta ...
avanti
gupa - Innovazioni e dettagli
• 2022
28/04/2022
gupa – notivà modello di pagamento F24 Con l’attivazione del portale gupa anche i modelli di pagamento F24 vengono comunicati attraverso questo portale. Per migliorare la leggibilità verranno comunicati in oggetto alla notifica l’importo e la data ...
avanti
«
‹
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
›
»
794 elementi su 27 pagine, visualizzati 181-210
I nostri servizi
Contattateci senza impegno
Il nostro team
Via dei Campi della Rienza 30
39031 Brunico - BZ
+39 0474 572900
info@graber-partner.com
Contatto
Contattateci per un colloquio non vincolante