I membri della famiglia che lavorano fino a 90 giorni oppure 720 ore all’anno in azienda, non devono essere assicurati presso l‘INPS.
Novità: nei casi di aziende stagionali, il parametro dei 90 giorni deve essere riproporzionato alla durata della stagione. Es. per una durata stagionale di tre mesi, si dovrà fare la seguente proporzione 90 : 365 * 90 = 22 giorni.
Per l’assicurazione presso l'INAIL, invece, si applica la seguente regola: se il familiare lavora per uno o due giorni al mese e comunque per non più di 10 giorni all’anno, non serve l’assicurazione.