Da novembre 2017 si applicano le seguenti modifiche ai contratti collettivi:
Studi professionali: Pagamento di un premio di € 300,00 lordi per l’anno 2016. L’importo viene ridotto in proporzione al part-time e al periodo d’impiego nel 2016. Inoltre il premio può essere ridotto a € 135,00 lordi nel caso che il dipendente riceve uno stipendio sopra il minimo previsto dalla contrattazione collettiva.