Per applicare i provvedimenti disciplinari nei confronti dei dipendenti, lo “Statuto dei lavoratori” prevede che la relativa normativa deve essere resa pubblica a ogni dipendente.
Siccome il codice disciplinare aziendale deve essere pubblicato in un luogo accessibile a tutti, è richiesto che il presente documento sia visibile in ogni unità produttiva.
Se avete bisogno del documento attuale bilingue, rivolgeteVi al Vostro consulente personale delle paghe.