Anche quest’anno è previsto l’obbligo di inviare una comunicazione telematica riguardante il personale e in specifico le assunzioni del personale protetto per le imprese con più di 15 dipendenti. A causa delle mancate disposizioni attuative, il termine ultimo per l’invio è stato prorogato dal 28 febbraio al 15 maggio 2016. Ci occuperemo noi di inviare tempestivamente tale comunicazione per le imprese per le quali è richiesto tale adempimento.