Dal 12 marzo 2016 le dimissioni volontarie e le risoluzioni consensuali dovranno essere effettuate esclusivamente in via telematica, compilando l’apposito modulo reso disponibile sul sito del Ministero del Lavoro (www.lavoro.gov.it).
Il modello sarà successivamente inviato al datore di lavoro via PEC e al relativo Ufficio Osservazione mercato del lavoro.
Entro 7 giorni dalla trasmissione telematica, il lavoratore potrà annullare la comunicazione effettuata (sempre con l’invio telematico di una nuova comunicazione).
L’invio telematico potrà essere effettuato dal lavoratore stesso oppure da un “soggetto abilitato” (organizzazioni sindacali, patronati o enti bilaterali). Per questo motivo, il nostro studio non sarà più abilitato a redigere dimissioni o risoluzioni consensuali per i Vostri dipendenti.
Vi chiediamo di controllare regolarmente la Vostra casella di posta elettronica certificata (PEC) e di inoltrarci immediatamente le eventuali dimissioni e le risoluzioni consensuali, cosicché possiamo inviare la tempestiva comunicazione evitando un’eventuale sanzione per un invio tardivo (110 euro).