L’esenzione fiscale per prestazioni di welfare aziendale è stata estesa a prestazioni corrisposte da parte del datore di lavoro, per finalità di educazione e istruzione (compreso pre-scuola, servizi mensa, ludoteche e assistenza invernale), alla generalità dei dipendenti o a determinate categorie di dipendenti, nonché ai loro familiari fiscalmente a carico.
L’esenzione opera, inoltre, con riguardo a somme prestate per l’utilizzo di servizi di assistenza ai familiari anziani o non autosufficienti.