In data 30 dicembre 2014 é stato stipulato l‘accordo per la proroga del CCNL fino al 31 dicembre 2018, la cui scadenza era già fissata il 31 dicembre 2013. Di seguito un elenco delle principali novità.
- Novità dei termini di preavviso
| Anni di anzianitá |
Durata |
| Fino a 6 anni |
6 mesi |
| Fino a 10 anni |
8 mesi |
| Fino a 15 anni |
10 mesi |
| Oltre ai 15 anni |
12 mesi |
- Novitá riguardante il termine minimo complessivo di garanzia (TMCG)
Per i dirigenti cha abbiano in data 1 gennaio 2015 maturato nell’azienda un’anzianità superiore a 12 mesi, il parametro di TMCG sará determinato aumentando il trattamento di 63.000 € di 1/72 di 17.000€ per ogni mese di anzianità di servizio. La disposizione non è applicata per i soggetti che nel 2015 iniziano la loro attivitá di dirigente, in questo caso il TMCG è pari a 66.000€.
| Mesi di anzianità |
TMCG annuo |
TMCG mensile |
| Fino a 12 mesi |
66.000 € |
5.076,92 € |
| 13 mesi |
66.068 € |
5.082,15 € |
| 24 mesi |
68.664 € |
5.281,85 € |
| 48 mesi |
71.496 € |
5.717,54 € |
| 60 mesi |
77.170 € |
5.936,15 € |
| 71 mesi |
79.756 € |
6.135,08 € |
- Aumento della contribuzione al FASI
| Contributi annui dal 01/01/2015 |
A carico del
datore di
lavoro |
A carico del dirigente |
Somma |
| Per ogni dirigente in servizio, iscritto al FASI. |
1.872 € (468 € a trimestre) |
960 € (240 € a trimestre) |
2.832 € |
| Per i genitori dei dirigenti iscirtti al FAS |
|
2.040 € annuo |
2.040 € annuo |
Assistenza per dirigenti pensionati
(Per ogni dirigente attivo in azienda, anche se non è iscritto al FASI.)
|
1.272 € (318 € a trimestre) |
|
1.272 € |