Per assunzioni di dipendenti con contratto a tempo indeterminato (anche part-time) può essere richiesta un’agevolazione dei contributi previdenziali fino a 36 mesi e per un importo massimo di 8.060 € l’anno.
Dato che l’agevolazione è prevista solamente per dipendenti che soddisfano determinate condizioni, (il beneficio si applica per esempio per nuovi assunti senza contratto stabile da almeno 6 mesi), possiamo
controllare e applicare l’agevolazione se i dati per l’assunzione ci vengono inviati tempestivamente in modo completo e assieme all’estratto dell’Ufficio di collocamento.
Suddetta disposizione non è applicata agli apprendisti e al personale domestico.