News & circolari

Vi teniamo aggiornati!

14/12/2017
Gli stipendi del mese di dicembre 2017 dei dipendenti e amministratori devono essere pagati entro il 12 gennaio 2018, affinché essi possano essere considerati erogati e quindi percepiti nell’anno di competenza 2017. Con riguardo ai liberi ...
14/12/2017
Con la busta paga di dicembre avviene il conguaglio fiscale per i prestatori di lavoro (riassunto dell’imponibile fiscale dell’anno complessivo). Per questo motivo, anche quest’anno i salari netti di dicembre possono variare rispetto a quelli di ...
14/12/2017
Entro il 28 febbraio 2018 può essere presentata all’INAIL la domanda di riduzione del tasso di tariffa per l’anno 2017, a condizione che il datore di lavoro abbia rispettato tutte le disposizioni in materia di sicurezza sul lavoro e abbia inoltre ...
12/12/2017
In allegato Vi inviamo un modello che semplificherà la redazione dell’inventario in data 31.12.2017 . Vi chiediamo di compilare la tabella secondo la divisione indicata e possibilmente di inviarci successivamente la tabella in formato Excel. Per i ...
12/12/2017
Le fatture emesse devono essere numerate in ordine progressivo per garantire un’identificazione univoca . Consigliamo pertanto di iniziare l’anno con il numero 1 delle fatture , anche se tale adempimento non è più obbligatorio dal 2013. Inoltre, nel ...
12/12/2017
Ai fini fiscali è necessario fare determinate considerazioni a fine esercizio, che riguardano soprattutto la corretta imputazione a conto economico dei costi e ricavi. A questo riguardo Vi consigliamo di considerare i seguenti aspetti: Pagamenti ...
16/11/2017
L ‘imposta sostitutiva sulla rivalutazione annuale del TFR di 17 % deve essere versata anche quest’anno in forma di acconto il 16 dicembre e con saldo il 16 febbraio dell’anno prossimo. Il calcolo della rivalutazione e dell’imposta dovuta saranno da ...
16/11/2017
Con la busta paga del mese di novembre avverrà il conguaglio della seconda rata di acconto risultante dal Modello 730 (dichiarazione dei redditi dei lavoratori dipendenti). Il presente addebito sarà neutrale per il datore di lavoro, siccome la ...
16/11/2017
Da novembre 2017 si applicano le seguenti modifiche ai contratti collettivi : Studi professionali: Pagamento di un premio di € 300,00 lordi per l’anno 2016. L’importo viene ridotto in proporzione al part-time e al periodo d’impiego nel 2016. Inoltre ...
16/11/2017
Domanda: Cos’è il trattamento di fine rapporto e a chi spetta? Risposta: Il trattamento di fine rapporto (TFR) è una forma di retribuzione differita che - a differenza di altri paesi – in Italia spetta ad ogni dipendente . Non può essere equiparato ...
25/10/2017
In generale: Lavoratori subordinati, i quali nell’esecuzione di uno o più contratti a termine presso lo stesso datore di lavoro abbiano prestato un’attività lavorativa per un periodo complessivamente superiore a sei mesi, hanno il diritto di ...
25/10/2017
Da ottobre 2017 si applicano le seguenti modifiche ai contratti collettivi: Alimentari industria : aumento mensile lordo tra € 14 per il 6° livello e € 34 per il livello 1S;
25/10/2017
Domanda: Qual è la differenza tra licenziamento, dimissioni e risoluzione consensuale? Risposta:    Con quale volontà il rapporto di lavoro viene a cessare  Rispetto del preavviso di licenziamento e dimissioni   Trasmissione in forma elettronica  ...
25/10/2017
L’esperienza ha dimostrato che nel caso di assunzioni di nuovi dipendenti o nell’ambito di negoziazioni salariali, è opportuno concordare la retribuzione annuale lorda , siccome lo stipendio netto dipende dalla situazione individuale in cui versa il ...
19/10/2017
Lo scorso lunedì è stato approvato dal governo il disegno di legge relativo alla Legge di Bilancio 2018. Qui di seguito vi forniamo una panoramica delle novità fiscali più importanti previste da tale legge. Proroga del super ammortamento e iper ...
06/10/2017
Con il 12 ottobre entrerà in vigore una modifica riguardante le scadenze della denuncia d’infortunio elettronica all’INAIL: Finora dovevano essere segnalati solo gli incidenti che comportavano un’assenza di un minimo di 3 giorni. Ora gli incidenti ...
06/10/2017
A gennaio 2016 è stato costituito il fondo di solidarietà bilaterale (FIS) presso l’Inps, che obbliga al versamento di contributi le aziende con più di 5 dipendenti (eccetto l’industria e l’artigianato). Ora – retroattivamente da marzo 2017 – è ...
06/10/2017
Il contratto collettivo dell’industria dei metalli prevede un servizio aggiuntivo obbligatorio (welfare aziendale) che ha lo scopo di unificare le esigenze professionali e personali. I seguenti contributi devono essere forniti a tutti i dipendenti ...
21/09/2017
A seguito dell’entrata in vigore della c.d. “Legge annuale per il mercato e la concorrenza” sono stati introdotti nuovi obblighi per i professionisti iscritti a Ordini o Collegi. In particolare trovano applicazione le seguenti disposizioni: La ...
21/09/2017
Nell’ambito della “Manovra Correttiva“ è stato introdotto un credito d’imposta per i soggetti che investono in pubblicità, stanziando 125 milioni di euro. La norma riguarda imprese e lavoratori autonomi che effettuano investimenti pubblicitari ...
19/09/2017
Anche per l’anno 2017 è stato confermato lo sgravio contributivo per le aziende del settore dell’edilizia. Tale proroga genera un credito , poiché finora tale agevolazione non poteva ancora essere applicata per l’anno 2017. Abbiamo presentato ...
19/09/2017
Poiché per i rimborsi chilometrici non sono dovuti né contributi né imposte , queste indennità sono spesso oggetto di controlli. Pertanto, è opportuno assicurarsi che siano rimborsati solo i chilometri effettivamente viaggiati e documentati . In ...
19/09/2017
Da ottobre, le aziende che applicano il contratto collettivo metalmeccanici industria sono tenute ad iscrivere i loro dipendenti nell’assistenza sanitaria MataSalute . Il contributo mensile da versare è 13 € per ogni dipendente. Ci occuperemo noi ...
19/09/2017
Da settembre 2017 si applicano le seguenti modifiche ai contratti collettivi : Studi professionali : Aumento mensile lordo tra 17 € per il livello 5 e 25 € per il livello 1;
19/09/2017
Apprendisti che hanno superato il rispettivo esame di fine apprendistato devono essere riqualificati presso l’ufficio lavoro. La rispettiva comunicazione deve essere eseguita entro 5 giorni. Per evitare sanzioni (ca. 110 € per ogni comunicazione ...
21/08/2017
Domanda: Quando si tratta di un infortunio sul lavoro? Risposta: Se un dipendente si infortuna durante l'attività lavorativa o mentre si avvia o ritorna dal posto di lavoro, si tratta di un infortunio sul lavoro. Domanda: Quali sono gli obblighi del ...
21/08/2017
Le imprese che hanno optato per la rateazione dei contributi INAIL devono versare la terza rata tramite modello F24 entro il 21 agosto . Per i clienti che hanno firmato l’ordine di bonifico permanete, i modelli F24 saranno trasmessi direttamente da ...
21/08/2017
Da agosto 2017 si applicano le seguenti modifiche ai contratti collettivi : Turismo Alberghi (per assunti da novembre 2016) : Aumento mensile lordo tra 23 € per il livello 7 e 35 € per il livello 1; Commercio e terziario : Aumento mensile lordo tra ...
21/08/2017
Per ottimizzare i processi, Vi possiamo offrire i seguenti servizi: Cedolini digitali con password Il libro unico, contenente tutte le buste paga dei dipendenti, può essere dotato di una password. Tale meccanismo di protezione può essere utile per ...
24/07/2017
Con busta paga del mese di luglio sarà accreditato il credito e rispettivamente detratto il debito così come risulta dalla dichiarazione dei redditi 730. Questa compensazione rimane neutra per il datore di lavoro (ciò significa che l’importo che ...
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