Come già comunicato nella nostra circolare di gennaio, per l’anno 2025 sono stati prorogati i limiti di esenzione fiscale per i fringe benefit: 1.000 € (oppure 2.000 € in presenza di figli fiscalmente a carico(*)).
(*) figli considerati fiscalmente a carico:
non superano i 24 anni di età e hanno percepito un reddito complessivo pari o inferiore a € 4.000,00;
superano i 24 anni di età e hanno percepito un complessivo annuo non superiore a € 2.840,51;
ATTENZIONE, resta fermo quanto segue: se in un anno solare viene superato l'importo massimo (€ 1000 o € 2.000), l'intero importo erogato come welfare (cioè anche l'importo potenzialmente esente da imposte e contributi) deve essere assoggettato a imposte e contributi.
Qualora mettete a disposizione ai vostri dipendenti un’auto aziendale con possibilità di utilizzo privato (Fringe Benefit) e/o intendiate erogare un welfare aziendale, si prega di tenere presente quanto segue:
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COSA FARE
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Azienda
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Graber & Partner
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1
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Controllo degli importi già versati:
Verificare se sono già stati effettuati pagamenti nel corso dell'anno (ad esempio, auto aziendale, welfare secondo il contratto collettivo, ecc.), poiché se si superano i limiti massimi, l'intero importo (non solo quello superato) è soggetto a imposte e contributi.
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Saremo lieti di effettuare questo controllo per voi; a tal fine, contattate il vostro consulente personale delle buste paga.
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2
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Ottenere l‘autodichiarazione:
Deve essere presentata l'autodichiarazione che attesti la presenza di figli a carico per l'applicazione del limite maggiorato.
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3
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Inoltrare l’autocertificazione per l’applicazione dei € 2.000 al vostro consulente personale per delle paghe.
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L'importo esente da imposte e contributi è indicato nella busta paga e riportato nella certificazione CU in conformità alla legge.
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