Dal 2011 il datore di lavoro è tenuto a comunicare alla Direzione Territoriale del Lavoro competente i lavoratori che svolgono
mansioni usuranti e notturne entro il 31 marzo di ogni anno.
La presente comunicazione è obbligatoria nel caso in cui i lavoratori abbiano nell’anno precedente:
- lavorato per 64 o più turni di notte (più di 6 ore a notte);
- svolto il lavoro per almeno 3 ore nell’intervallo compreso tra mezzanotte e le 5 del mattino per l’intero anno;
- operato alla cosiddetta linea catena e sono stati retribuiti a cottimo;
- effettuato mansioni particolarmente faticose e pesanti; per esempio i lavori in gallerie, cave, fossi o miniere.
Nel caso in cui uno dei punti sopra menzionati corrisponda alle mansioni dei Vostri lavoratori, Vi chiediamo di rivolgerVi direttamente al Vostro consulente delle paghe.