L’incentivo per l'assunzione di persone di età inferiore ai 36 anni ogni anno dal 2018. Tuttavia, da giugno 2022
mancava l'approvazione della Commissione europea. Questa è stata concessa alla fine di giugno 2023.
Di conseguenza, lo sgravio può ora essere applicato a tutte le persone assunte fino alla fine del 2023 (si veda la tabella allegata per le condizioni di accesso).
A partire da giugno 2022 dovrà essere effettuato un
ricalcolo per tutti i dipendenti già assunti in possesso del requisito. Ci occuperemo noi ovviamente del ricalcolo Questi e la compensazione dei crediti verranno effettuati in busta paga del mese di settembre. In ogni caso, vi informeremo sulla procedura di ricalcolo e sull'importo dei crediti.
In allegato la sintesi della riduzione:
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Importo della riduzione
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100 % dei contributi INPS fino ad un massimale di € 6.000 per anno per dipendenti assunti fino al 2022
100 % dei contributi INPS fino ad un massimale di € 8.000 per anno per dipendenti assunti dal 2023
La riduzione spetta per 36 mesi
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Requisiti
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- L’assunzione/trasferimento a tempo indeterminato deve avvenire entro 2023
- Il dipendente può avere un'età massima di 35 anni al momento dell’assunzione/trasferimento.
- Il dipendente non deve MAI essere stato assunto in precedenza tramite un contratto di lavoro a tempo indeterminato
- L'azienda non può effettuare licenziamenti nei 6 mesi precedenti e nei 9 mesi successivi alla assunzione/trasferimento a tempo indeterminato.
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