Se in azienda sono installate videocamere, deve essere presente anche l'approvazione dell'ispettorato del lavoro e la comunicazione scritta ai singoli dipendenti.
Particolare attenzione è riservata al rispetto della privacy, in caso di inosservanza della normativa sono previste sanzioni fino a € 180.000. Il rispetto della normativa sulla privacy si applica anche ad altri controlli sui dipendenti (ad es. controllo delle e-mail, controllo dello Smartphone, controllo dell’uso del Internet, ecc.).
Informazioni più dettagliate possono essere consultate nella sezione domande frequenti sul nostro sito Web o al seguente link:
https://www.graber-partner.com/de/lexikon/173-haeufig-gestellte-fragen-zum-thema-videoueberwachung-von-arbeitnehmern.html