Come già anticipato nelle nostre precedenti circolari, una procedura semplificata di comunicazione è stata sufficiente per i dipendenti in modalità smart-working dall’inizio della pandemia covid 19. Il periodo di utilizzo della semplificazione è stato prorogato più volte poco prima della scadenza.
Ora però è stato annunciato che
terminerà definitivamente il 31 agosto 2022.
Dal 1 settembre 2022, oltre alla comunicazione online, dovrà essere redatto un
accordo individuale scritto tra datore di lavoro e dipendente.
Se avrete dei dipendenti in modalità smart-working dal 1 settembre 2022, Vi preghiamo gentilmente di contattare il Vostro consulente personale delle paghe.