Quando viene assunto un dipendente – soprattutto quelli con un contratto a tempo indeterminato - è importante valutarli durante il periodo di prova. Poiché:
- durante il periodo di prova (la durata è regolata dal contratto collettivo in base alla classificazione), il rapporto di lavoro può essere sciolto senza problemi e senza giustificazione.
- dopo lo scadere del periodo di prova, il datore di lavoro potrà risolvere il rapporto di lavoro soltanto per giustificati motivi.