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Wer wird eingeschrieben |
Alle Arbeitnehmer, unabhängig ob mittels befristetem, unbefristetem oder saisonalem Arbeitsvertrag gemeldet. |
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Höhe der Beiträge |
· 15€ Einschreibegebühr für jeden unbefristeten Arbeitnehmer und Lehrlinge · 12€ monatlich für unbefristete Arbeitnehmer · 13€ monatlich für Arbeitnehmer mit befristetem Arbeitsvertrag bzw. Saisonsvertrag Die Beiträge sind zur Gänze zu Lasten des Unternehmens. |
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Nachzahlung ab 2019 |
Da der Fonds bereits seit 2019 hätte gegründet werden müssen, sind nun folgende Nachzahlungen zu tätigen: · Für die Jahre 2019 und 2020 ist eine einmalige Pauschale zu bezahlen, welche folgendermaßen berechnet wird: pro beschäftigtem unbefristeten Arbeitnehmer zum 01.01.2021 müssen 156 € einbezahlt werden. · Für 2021 müssen die Einschreibegebühr und die monatlichen Beiträge pro Arbeitnehmer (auch wenn bereits wieder abgemeldet) nachberechnet und einbezahlt werden. |
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Wie erfolgt die Einzahlung |
Die Einzahlung erfolgt monatlich mittels Vordruck F24 (Kodex FAST), wobei die erste Einzahlung für den Bezugszeitraum Oktober 2021 sowie die Nachzahlungen ab 2019 bereits mit 16.11.2021 fällig sind. Achtung: Die Nachzahlung für 2019 und 2020 sowie die Nachzahlungen der einzelnen Monate 2021 müssen als getrennte Zeilen im F24 angegeben werden. Daher müssen im F24 10 Zeilen angegeben werden: - Eine Zeile für die Nachzahlung 2019/2020, - neun Zeilen für die Monate Jänner bis September 2021 und - eine Zeile für die laufende Einzahlung ab Oktober 2021 aus diesem Grund entstehen dieses Mal mehrere F24, da pro Sektion nur 4 Zeilen angeführt werden können. |
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Leistungen des Fonds |
Die Leistungen werden durch den Mutual Help abgewickelt. Der Leistungskatalog kann auf der in kürze bereitgestellten Internetseite des Fonds abgerufen werden. |