News & Rundschreiben

Wir halten Sie auf dem Laufenden!

10.06.2022
Ab Juni ergeben sich folgende Änderungen bei den Kollektivverträgen : Grafikindustrie : Zweite und letzte Rate der Zahlung „Una Tantum“ in Höhe von 100 € für alle Arbeitnehmer, die zum 19.01.2021 beschäftigt waren. Metallindustrie : Lohnerhöhung von ...
10.06.2022
Bereits seit 2016 gilt, dass die Entlohnungen für Lehrlinge im Handwerk , welche ab Juli 2016 eingestellt wurden, an die schulischen Leistungen gekoppelt sind. Um die Entlohnung ordnungsgemäß anpassen zu können, bitten wir Sie um Zusendung der ...
17.05.2022
Ab Mai ergeben sich folgende Änderungen bei den Kollektivverträgen : Metallhandwerk : Lohnerhöhung von 23 € brutto monatlich für die Kategorie 6 und 32 € für die Kategorie 1. Bauhandwerk : Lohnerhöhung von 52 € brutto monatlich für die Kategorie 1 ...
28.04.2022
Wie in unserem Rundschreiben vom 17.01.2022 mitgeteilt, besteht für Unternehmen bezüglich einer gelegentlichen freiberuflichen Mitarbeit eine neue Meldepflicht. Bisher war die Meldung mittels zertifizierter E-Mail (PEC) vor Beginn der Mitarbeit an ...
28.04.2022
Neuerung Zahlungsvordruck F24 Seit dem Start von gupa werden anstehende F24-Zahlungen über die Plattform kommuniziert. Um Ihnen die Übersicht zu erleichtern, haben wir das Feld „Betreff“ um das Fälligkeitsdatum und den Einzahlungsbetrag erweitert. ...
13.04.2022
Ab April ergeben sich folgende Änderungen bei den Kollektivverträgen : Lebensmittelhandwerk : Auszahlung der zweiten Rate des „Una Tantums“ in Höhe von 70 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung Transport : Auszahlung der dritten und letzten Rate des ...
30.03.2022
Auch im Jahr 2022 fördert die Provinz Bozen über ein Wettbewerbsverfahren für Klein- und Kleinstunternehmen den Ankauf von beweglichen Gütern im Zusammenhang mit der Neuerrichtung oder Erweiterung einer Betriebsstätte , welche sich in Südtirol ...
11.03.2022
Ab März 2022 wird das einheitliche Kindergeld (assegno unico e universale) eingeführt und ersetzt somit die Steuerfreibeträge für zu Lasten lebende Kinder, das Familiengeld des NISF (ANF) sowie sonstige Unterstützungen, wie z.B. den „bonus bebè“, ...
11.03.2022
Wie bereits in unserem Rundschreiben vom 20. Januar angekündigt, hat das NISF nun bestätigt, dass ab dem Jahr 2022 die vorsorgliche Quarantäne (wenn also eine Person nicht selbst positiv ist)  NICHT mehr bezahlt wird. Eine effektive ...
11.03.2022
Die Höhe des an das NISF zu zahlenden Beitrages im Falle einer Entlassung ist für das Jahr 2022 von 1.642,43 € auf 1.673,76 € (557,92 € pro Dienstjahr) angehoben worden.
11.03.2022
Ab März ergeben sich folgende Änderungen bei den Kollektivverträgen : Lebensmittelhandwerk : Lohnerhöhung von 24 € brutto monatlich für die Kategorie 6 und 30 € für die Kategorie 3A. Bauindustrie : Lohnerhöhung von 52 € brutto monatlich für die ...
07.03.2022
Für bezahlte Kommissionen auf elektronische Inkassi von Privatkunden ist eine Steuergutschrift von 30 % vorgesehen. Für den Zeitraum vom 01.07.2021 bis 30.06.2022 wurde die Gutschrift auf 100 % der Kommissionen erhöht. Die Steuergutschrift steht ...
07.03.2022
Seit 01.03.2022 gibt es das einheitliche Kindergeld. Dieses ersetzt unter anderem die Familienzulagen , welche in erster Linie den Arbeitnehmern zustehen, aber auch die Steuerabzüge für Kinder zu Lasten bis 21 Jahren. Um es in Anspruch nehmen zu ...
07.03.2022
Die Enasarco-Beitragssätze für Handelsvertreter haben sich im Vergleich zum Vorjahr nicht geändert . In der folgenden Tabelle sind die auch für 2022 gültigen Beitragssätze ausgewiesen: Beitragssatz 2022 zu Lasten Vertreter zu Lasten Auftraggeber ...
07.03.2022
Auch für das Jahr 2022 ist ein Steuerbonus für Werbemaßnahmen vorgesehen. Hierfür ist vorab innerhalb 31.03.2022 ein elektronischer Antrag notwendig. Wer und was wird gefördert? Der Steuerbonus kann von Unternehmen unabhängig von deren Größe sowie ...
16.02.2022
Bitte achten Sie darauf, dass die Arbeitsverträge immer vor Arbeitsbeginn unterzeichnet werden. Kann der Arbeitnehmer beweisen, dass der Vertrag erst nach Beginn seiner Arbeitstätigkeit unterzeichnet wurde, gilt dieser Vertrag als unbefristet und ...
16.02.2022
Die bisher noch ausstehende Genehmigung der Begünstigung für die Einstellung von Mitarbeitern unter 35 Jahren wurde nun von der der europäischen Kommission erteilt. In diesem Zug wurde die Dauer der Begünstigung von ursprünglich Dezember 2022 auf ...
16.02.2022
Ab Februar ergeben sich folgende Änderungen bei den Kollektivverträgen : Hausangestellte : Lohnerhöhung von 18 € brutto monatlich für die Kategorie A und 40 € für die Kategorie DS, rückwirkend ab Januar 2022
16.02.2022
Mit Dekret „Sostegni-ter“ wurde eine weitere Begünstigung vorgesehen. Diesmal betrifft es Unternehmen im Sektor Tourismus, welche im Zeitraum Januar bis März 2022 Mitarbeiter beschäftigen. Anbei die wichtigsten Informationen: Beschreibung ...
16.02.2022
Wird ein Arbeitnehmer beschäftig, ist es – vor allem bei jenen mit unbefristetem Arbeitsvertrag – besonders wichtig, diesen während der Probezeit genau zu prüfen und die Entscheidung über das Weiterbestehen des Arbeitsverhältnisses zu treffen, denn: ...
10.02.2022
Angesichts der sinkenden Infektionszahlen unternimmt Italien nun erste Schritte zur Lockerung der Corona-Restriktionen. Diese betreffen auch Reisende aus dem Ausland. Für die Einreise aus EU-Staaten wird entweder ein negativer Test, der Nachweis ...
24.01.2022
Auch heuer muss innerhalb 16. Februar die Prämie für die Unfallversicherung berechnet, eingezahlt und die Jahreserklärung elektronisch an das Unfallamt versendet werden. Die Berechnungen sowie die entsprechende Zahlung mittels Vordruck F24 werden ...
19.01.2022
Für die Berechnung der Fahrtspesenvergütung sind ab Januar die Kilometer-Werte aus der aktualisierten Tabelle des italienischen Automobilclubs (ACI) zu verwenden. In diesem Zuge möchten wir auch nochmals darauf hinweisen, dass es sich bei der ...
19.01.2022
Ab Januar ergeben sich folgende Änderungen bei den Kollektivverträgen : Lebensmittelindustrie : Lohnerhöhung zwischen 15 € brutto monatlich für die Kategorie 6 und 35 € für die Kategorie 1S. Erhöhung Beiträge an den Sanitätsfonds FASA von 10 € ...
19.01.2022
Innerhalb Februar kann auch heuer um eine Reduzierung der Prämienzahlung für das laufende Jahr angesucht werden (Mod. OT23). Da die Reduzierung nur unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften betreffend die Arbeitssicherheit gewährt wird, muss ...
19.01.2022
Bereits mit Haushaltsgesetz des letzten Jahres wurde die Begünstigung für Unternehmen beschlossen, welche in den Monaten Januar bis März 2021 keinen Lohnausgleich beansprucht haben (Details finden Sie in unserem Rundschreiben vom 11.01.2021). Jetzt, ...
19.01.2022
Auch mit Haushaltsgesetz des letzten Jahres wurde die Begünstigung für die Einstellung von Personen unter 35 Jahren für die Jahre 2021 und 2022 verlängert. 2021 konnte die Begünstigung erst im Oktober rückwirkend berechnet werden, da bis dahin die ...
19.01.2022
Mit der zweiten Auflage des Unterstützungsdekretes (Dekret „Sostegni bis“) wurde bereits im Juni 2021 eine Begünstigung für Unternehmen im Sektor Tourismus und Handel beschlossen. Genauere Details können unserem Rundschreiben vom 08.06.2021 ...
19.01.2022
Bis zum 31. Januar ist auch dieses Jahr wieder die elektronische Pflichtmeldung über den Personalstand (Mitteilung zur Pflichteinstellung von Invaliden) für Unternehmen mit mehr als 15 Mitarbeitern einzureichen. Wir werden diese für die betreffenden ...
19.01.2022
Bereits letztes Jahr war unklar, ob das NISF die Quarantänezeiten von Arbeitnehmern, welche nicht selbst Corona-positiv waren, sondern sich nur aufgrund eines Kontaktes in Quarantäne befanden, als Krankengeld entlohnt. Wir hatten hierzu in unseren ...
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